Journée d'Actualité du statut de la fonction publique hospitalière
Formation inter-établissements : 26/11/24, 20/05 ou 17/11/2025 Disponible sur mesure (délai 2 mois)
Formation créée le 01/01/2023. Dernière mise à jour le 11/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Le programme est susceptible d’évoluer en fonction de l’actualité Cette Journée d'actualité permet de présenter et d’analyser les effets des évolutions législatives sur les pratiques professionnelles existantes et d'apprécier au mieux la portée des évolutions jurisprudentielles. Elle offre un espace d’échanges privilégiés entre professionnels. Le + de la Journée d’Actualité : Bénéficier de l’expertise d’avocat et juriste spécialisés dans le droit de la fonction publique hospitalière
Objectifs de la formation
- Connaître le cadre législatif et réglementaire des nouvelles dispositions applicables à la gestion des ressources humaines
- Anticiper les évolutions juridiques de la fonction publique hospitalière
- Connaître les décisions de justice les plus marquantes
Profil des bénéficiaires
- Directeurs d'établissement
- Directeurs des ressources humaines
- Attachés d'administration hospitalière
- Aucun pré-requis exigé
Contenu de la formation
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Absentéisme
- Les principales modifications apportées aux congés pour raison de santé des fonctionnaires
- Un nouveau certificat de travail
- Nouvelles modifications relatives à l’inaptitude et la période de préparation au reclassement
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Temps de travail
- La forfaitisation du temps de travail
- Le contrôle du temps de travail : focus sur le droit applicable
- Jurisprudence : Conseil d’État, 22 juin 2022 : les congés annuels non pris doivent être payés dans la limite de 4 semaines par année de référence
- Les repos compensateurs doivent être pris immédiatement après la période de travail à compenser
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Rémunération – Primes
- La surmajoration des heures supplémentaires
- Le point sur les mesures salariales : complément de traitement indiciaire, prime de revalorisation
- Le 1er mai compte double
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Droits des agents
- Le référent laïcité entre dans la fonction publique
- La formation renforcée des agents publics
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Personnels contractuels
- Les nouvelles conditions d’emploi et de gestion
- Panorama de jurisprudence : CAA Bordeaux, 8 décembre 2021 : l’agent qui demande lui-même la rupture anticipée de son contrat ne peut pas considérer ensuite qu’il s’agit d’un licenciement - CAA Marseille, 5 décembre 2019 : la date du licenciement pour inaptitude est fixée compte tenu des congés annuels
Hélène BOURDET-CLEMENT - Directrice pédagogique (h.clement@leh.fr)
- Questionnaire d’identification des besoins (SI INTRA)
- Questionnaire de pré-formation
- En début de formation : recueil des attentes des participants
- En cours de formation : évaluation des acquis (formatives ou sommatives)
- En fin de formation : évaluations de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction des participants à chaud et à froid
- Remise du certificat de réalisation
- Compte rendu rédigé par le formateur
- Exposés théoriques
- Études de cas et/ou Mises en situation et/ou Séance questions-réponses
- Avant la formation : dépôt du document pédagogique support de la formation (48 heures avant) en version électronique
- Remise d’un livre sur le sujet ou un thème d’actualité
- Accès d'un mois à la base de données de veille et d'information juridique hospitalière (HOPITALEX)
Qualité et satisfaction
Accessibilité
Prochaines dates
- Journée d'Actualité du statut de la fonction publique hos... - 26/11/2024 au 26/11/2024 - distance
- Journée d'Actualité du statut de la fonction publique hos... - 20/05/2025 au 20/05/2025 - distance
- Journée d'Actualité du statut de la fonction publique hos... - 17/11/2025 au 17/11/2025 - distance