Journée Compétence - Comprendre les clés du fonctionnement d'un hôpital
Formation inter-établissements : 23/06 ou 22/09/26 Disponible sur mesure (délai 2 mois)
Training created on 1/1/22. Last update on 3/12/26.Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
8,2/10
(52 review)
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6/23/26Type of training
Distance learningTraining duration
6 hours (1 day)Accessibility
YesJournée Compétence - Comprendre les clés du fonctionnement d'un hôpital
Formation inter-établissements : 23/06 ou 22/09/26 Disponible sur mesure (délai 2 mois)
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Objectives of the training
- Connaître l’environnement de l’hôpital et la nouvelle organisation territoriale de l’offre de soins
- Comprendre les différentes logiques à l’œuvre au sein d’un établissement public de santé ainsi que les interactions entre les acteurs
- Maîtriser le rôle et les attributions des principales instances hospitalières
- Appréhender les grands principes encadrant le fonctionnement administratif et financier d’un établissement public de santé
Profile of beneficiaries
For whom
- Agents de la fonction publique hospitalière
Requirements
- Aucun pré-requis exigé
Training content
L’hôpital dans son environnement
La notion d’établissement de santé
- Le tissu hospitalier français
- Missions des établissements de santé
- Le service public hospitalier
Les coopérations entre établissements et la nouvelle organisation territoriale de l’offre de soins
- Les différents outils de coopération : conventions, GCS…
- La mise en place des GHT : objectifs, modalités, règles de fonctionnement
Le rôle de l’agence régionale de santé dans le pilotage régional de l’offre de soins
- La création des ARS : objectifs, modalités, bilan
- La planification de l’offre de soins : PRS, régime des autorisations, articulation avec le médico-social
- L’encadrement de l’activité des établissements : tutelle, contrôle et contractualisation
L’organisation et le fonctionnement de l’hôpital
Les différentes instances hospitalières et l’organisation interne des établissements publics de santé
- Le processus de prise de décision à l’hôpital : conseil de surveillance, directeur, président de la CME, directoire
- Les différentes instances consultatives : CME, CSE, CSIRMT, CDU...
- L’organisation interne : le découpage en pôle et la contractualisation interne
Le fonctionnement de l’hôpital appréhendé à travers trois processus clés
- Le fonctionnement budgétaire et les principes de financement de l'hôpital
- La gestion des ressources humaines et les transformations du droit de la fonction publique
- Le processus achats et les grands principes du droit de la commande publique
Teaching team
Hélène BOURDET-CLEMENT - Directrice pédagogique (h.clement@leh.fr)
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Questionnaire d'identification des besoins (SI INTRA)
- Questionnaire pré-formation
- En début de formation: recueil des attentes des participants
- En cours de formation : évaluation des acquis (formatives ou sommatives)
- En fin de formation : évaluations de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction des participants à chaud et à froid
- Remise du certificat de réalisation
- Compte rendu rédigé par le formateur
Technical and educational resources
- Exposés théoriques
- Études de cas et/ou Mises en situation et/ou Séance questions-réponses
- Avant la formation : dépôt du document pédagogique support de la formation (48 heures avant) en version électronique
- Accès d'un mois à la base de données de veille et d'information juridique hospitalière (HOPITALEX)
Quality and satisfaction
Prise en compte des évaluations des participants afin d'améliorer en permanence nos offres de formation
Satisfaction rate of learners
8,2/10
(52 review)
Accessibility
Formation accessible aux personnes en situation de handicap