Journée Experte - Maîtriser les statuts et la gestion des carrières des personnels non-médicaux de la fonction publique hospitalière
Formation inter-établissements : 29 et 30/05/2024 Disponible sur mesure (délai de 2 mois)
Formation créée le 01/01/2022. Dernière mise à jour le 06/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
La formation a pour ambition de donner une vision globale de la gestion des ressources humaines. Vous y trouverez des outils de gestion et les moyens nécessaires pour répondre facilement et sereinement aux demandes des agents hospitaliers. Pour cela, le fil conducteur de cette action suit le parcours professionnel d’un agent, de son recrutement à la cessation de son activité hospitalière. A l’issue de la formation, les participants : 1. Auront une vision d’ensemble de la réglementation en matière de gestion des carrières pour les titulaire et gestion des contractuels, 2. Connaîtront les droits et les obligations des agents, 3. Sauront rechercher toutes les informations nécessaires à leur activité, 4. Disposeront d’outils pour mettre en pratique les différents textes législatifs et réglementaires.
Objectifs de la formation
- Appréhender les statuts de la fonction publique hospitalière à jour de la loi du 6 août 2019
- Connaître les textes législatifs en matière de gestion des carrières en tenant compte des nouveautés récentes
- Savoir mettre en pratique cette réglementation
- Être capable de conseiller, informer et répondre aux agents
Profil des bénéficiaires
- Responsables de la gestion des ressources humaines
- Cadres des directions ou services des ressources humaines
- Les gestionnaires GRH des directions ou service des ressources humaines
- Les cadres de proximité
- Les assistantes sociales du personnel
- Les représentants du personnel des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux publics
- Aucun pré-requis
Contenu de la formation
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Découvrir l’histoire de la gestion des ressources humaines
- Historique et évolution de la fonction GRH
- Concept de gestion des ressources humaines
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Appréhender les droits et les obligations du personnel
- Statuts de la fonction publique
- Droits des fonctionnaires
- Nouveautés en matière disciplinaire
- Obligations et déontologie
- Cumul d’activités : règles en vigueur (décret du 30 janvier 2020)
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Approfondir les règles relatives aux évolutions de carrière
- Conditions d’admission aux emplois de la fonction publique hospitalière (recrutements sur concours ou sans concours, catégories d'agents : CDD, CDI, stagiaires titulaires)
- Évolution de "carrière" et nouveau rôle des CAP/CCP (mise en stage, reprise d'ancienneté, titularisation - avancement, changement de grade, d'échelon, de corps - éléments sur les contractuels)
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Connaître la réglementation en matière de positions statutaires et d’absences
- Positions statutaires (position "en activité", temps partiel, mise à disposition, détachement, congé parental et congé de proche aidant, disponibilité)
- Positions d'absence (congés maladie : ordinaire, de longue maladie, de longue durée, cure médicale - accident de travail/maladie professionnelle, CITIS - congé maternité - congé de paternité - congé pour garde d'enfant malade - congé pour formation professionnelle - congés annuels - dons de jours de congés - absences syndicales - grève - autres autorisations d'absence)
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Connaître les modalités de la cessation d’activité
- Cessation d’activité (fin de contrat, démission, rupture conventionnelle, licenciement/révocation, décès, retraite
Hélène BOURDET-CLEMENT - Directrice pédagogique (h.clement@leh.fr)
- Questionnaire d'identification des besoins (SI INTRA)
- Questionnaire de pré-formation
- Feuille de présence
- En début de formation : recueil de attentes des participants
- En fin de formation : formulaires d'évaluation de la formation
- Remise des attestations de participations à la formation
- Compte rendu rédigé par le formateur
- Évaluation de la formation 3 mois plus tard (formulaires d'évaluation de la formation)
- Exposés théoriques
- Études de cas et/ou Mises en situation
- Avant la formation : dépôt du document support de la formation (48 heures avant)
- Remise d'un livre sur le sujet ou un thème d'actualité
- Accès d'un mois à la base de données juridique hospitalière (HOPITALEX)
Qualité et satisfaction
Accessibilité
Prochaines dates
- Journée Experte - Maîtriser les statuts et la gestion des... - 29/05/2024 au 30/05/2024 - distance