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Représentation de la formation : Journée Experte - La retraite du fonctionnaire hospitalier

Journée Experte - La retraite du fonctionnaire hospitalier

Formation inter-établissements: 10-11/03 ou 13-14/11/25 Disponible sur mesure (délai 2 mois)

Formation à distance
Accessible
Durée : 12 heures (2 jours)
Prochaine date : le 10/03/2025
Durée :12 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :12 heures (2 jours)
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Formation créée le 06/12/2024. Dernière mise à jour le 11/12/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

La formation proposée a pour ambition de donner une vision précise de l’instruction d’un dossier retraite, de fournir des outils et de trouver les moyens de rechercher les informations nécessaires pour répondre facilement et sereinement aux demandes nombreuses et légitimes des agents hospitaliers. Pour cela, le fil conducteur de cette action sera la carrière d’un agent, de son recrutement à la cessation de son activité hospitalière, en passant par ses périodes hors fonction publique (disponibilité, période dans le privé…y compris carrière mixte). Mises en situation tout au long de la formation permettant aux participants de s’approprier les thématiques abordées et de pouvoir se projeter en situation de travail. Au cours de la formation, les participants sont invités à faire partager au groupe des situations complexes qu’ils rencontrent dans leurs pratiques. Des simulations de retraite sont également projetées et expliquées. Le deuxième jour de formation, les participants sont amenés oralement et de façon synthétique à expliquer ce qui a été vu la veille. A l’issue de la formation, les participants : • auront une vision d’ensemble de la réglementation en matière de retraite des fonctionnaires hospitaliers • connaîtront les droits des agents, • sauront rechercher toutes les informations nécessaires au traitement des dossiers retraite • seront en capacité de renseigner les agents, d’accompagner et d’informer l’encadrement • disposeront d’outils pour mettre en pratique les différents textes législatifs et réglementaires Ce programme est mis à jour en permanence pour tenir compte des modifications de la réglementation et des jurisprudences

Objectifs de la formation

  • Connaître le cadre réglementaire de la retraite des fonctionnaires hospitaliers
  • Comprendre les enjeux et les conséquences des dernières réformes
  • Savoir mettre en pratique cette réglementation, sécuriser les pratiques
  • Être capable de conseiller, informer et répondre aux agents

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Gestionnaires RH
  • Cadres RH
  • DRH
  • Directeurs
Prérequis
  • Aucun pré-requis exigé

Contenu de la formation

  • 1-Les bases
    • l’immatriculation
    • l’affiliation
    • les taux de cotisation
    • la validation des services
    • la sur-cotisation et les nouveautés
    • les bonifications
    • les durées d’assurance
    • les minorations et majorations
    • le RAFP
    • les rétablissements au régime général
    • la pension de réversion…
  • 2-Comprendre le calcul
    • les trimestres acquis
    • les droits liés aux enfants
    • les bonifications
    • les accessoires de pension….
    • Mises en situation
  • 3-Les services après la limite d’âge d’activité
    • Déterminer la limite d’âge, le recul de limite d’âge, la prolongation d’activité, le maintien en fonction
    • Mises en situation
  • 4-Les départs anticipés
    • Carrière longue, invalidité, fonctionnaire handicapé, retraite progressive…
  • 5- L’information
    • Le droit à l’information, le CIR, le cumul emploi-retraite, temps partiel, surcotisation...
  • 6- Les enjeux de la réforme de 2023
    • Point sur les réformes précédentes, la réforme de 2023 et ses impacts
  • 7- Quizz en fin de formation
Équipe pédagogique

Hélène BOURDET-CLEMENT - Directrice pédagogique (h.clement@leh.fr)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Questionnaire d’identification des besoins (SI INTRA)
  • Questionnaire de pré-formation
  • En début de formation : recueil des attentes des participants
  • En cours de formation : évaluation des acquis (formatives ou sommatives)
  • En fin de formation : évaluations de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction des participants à chaud et à froid
  • Remise du certificat de réalisation
  • Compte rendu rédigé par le formateur
Ressources techniques et pédagogiques
  • Exposés théoriques
  • Études de cas et/ou Mises en situation et/ou Séance questions-réponses
  • Avant la formation : dépôt du document pédagogique support de la formation (48 heures avant) en version électronique
  • Accès d'un mois à la base de données de veille et d'information juridique hospitalière (HOPITALEX)

Qualité et satisfaction

Prise en compte des évaluations des participants afin d’améliorer en permanence nos offres de formation

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

Prochaines dates

  1. Journée Experte - La retraite du fonctionnaire hospitalier - 10/03/2025 au 11/03/2025 - distance
  2. Journée Experte - La retraite du fonctionnaire hospitalier - 13/11/2025 au 14/11/2025 - distance