Journée Compétence - Les droits de la personne âgée en EHPAD - Garantir ses droits au quotidien
Formation inter-établissements : 16-17/06 ou 01-02/12/2025 Disponible sur mesure (délai de 2 mois)
Taux de satisfaction :
9,7/10
(8 avis)
Prochaine date : le 16/06/2025
Formation créée le 19/01/2023. Dernière mise à jour le 07/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Connaître les points essentiels de la législation des droits de la personne âgée
- Être capable d’appliquer et préserver les droits fondamentaux de façon opérationnelle
- Savoir identifier et prévenir les situations susceptibles de générer l'engagement de sa responsabilité ou celle de son établissement
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- L'ensemble du personnel administratif et soignant
Prérequis
- Aucun pré-requis exigé
Contenu de la formation
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LES DROITS RECONNUS A LA PERSONNE ÂGÉE EN INSTITUTION - PANORAMA DES DROITS FONDAMENTAUX EN INSTITUTION
- Les droits de la personne accueillie en institution : droits reconnus lors de l’admission, droit aux absences, le droit à l’aide sociale, le droit au libre choix du médecin
- Les droits de la personne lors de son séjour : droit au respect de la dignité, droit de visite, respect de la vie privée et à l’intimité, liberté religieuse, droit de vote
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LES DROITS FONDAMENTAUX A APPLIQUER DANS LE CADRE DES SOINS, ENJEUX ET CONSÉQUENCES
- Comment communiquer : Droit à l’information, consentement aux soins, accès au dossier médical, partage d’informations et respect du secret professionnel
- Comment gérer : Les droits de la personne âgée en fin de vie : consentement/refus de soins, personne de confiance, la rédaction des directives anticipées, le droit aux soins palliatifs
- Focus sur les situations à risque, comment gérer dans les services : la prévention des maltraitances, les personnes âgées vulnérables, les différents régimes de protection et la garantie des droits, les restrictions à la liberté d’aller et venir (secteur fermé : UVP, UHR, PASA ; usage de la contention)
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LES RESPONSABILITÉS DES PROFESSIONNELS ET DE L’ÉTABLISSEMENT
- Les obligations de signalement des structures sociales et médicosociales
- Les différents types de responsabilités des agents : civile, administrative, pénale et disciplinaire
- Rôle et responsabilité de l’institution
- Illustrations concrètes de cas de responsabilité
Équipe pédagogique
Hélène BOURDET-CLEMENT - Directrice pédagogique (h.clement@leh.fr)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire d’identification des besoins (SI INTRA)
- Questionnaire de pré-formation
- En début de formation : recueil des attentes des participants
- En cours de formation : évaluation des acquis (formatives ou sommatives)
- En fin de formation : évaluations de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction des participants à chaud et à froid
- Remise du certificat de réalisation
- Compte rendu rédigé par le formateur
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés théoriques
- Études de cas et/ou Mises en situation et/ou Séance questions-réponses
- Quiz d’évaluation des connaissances sur la prise en charge de la personne âgée en institution
- Analyse d’extraits de jurisprudence sur les droits des personnes âgées en institution
- Résolution de cas pratiques
- Avant la formation : dépôt du document pédagogique support de la formation (48 heures avant) en version électronique
- Accès d'un mois à la base de données de veille et d'information juridique hospitalière (HOPITALEX)
Qualité et satisfaction
Prise en compte des évaluations des participants afin d’améliorer en permanence nos offres de formation
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(8 avis)
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Prochaines dates
- Journée Compétence - Les droits de la personne âgée en EH... - 16/06/2025 au 17/06/2025 - distance
- Journée Compétence - Les droits de la personne âgée en EH... - 01/12/2025 au 02/12/2025 - distance